决定企业发展的最重要的因素,不是资金,不是技术,不是制度,而是人的高度责任心。人才是企业最宝贵的财富,是维系企业的纽带,是公司的灵魂。公司信奉以人为本的管理理念,重视人才的开发和培养,并竭力为人才成长创造各种条件。通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大,通过企业的发展壮大体现员工的自身价值。

      企业要发展,就必须不断提高员工的整体素质,公司积极创造良好的学习、培训条件,对自己的员工进行
有计划的培训,充分发掘员工潜力、促进人才成长。

      公司将先进的人力资源管理思想转化为适合公司特点的、可操作的制度,对企业的组织机构、人力资源工作人员配置、人力资源管理机构等进一步调整,建立了公司的人事管理、劳动管理以及绩效评估体系。通过运用该体系,公司提高了人力资源的管理水准,调动员工的工作积极性,促进企业的不断进步。

      我们坚信人才是企业发展的真正动力,员工是我们腾飞的羽翼,我们是员工展示的舞台,员工与我们唇齿 相依,只为共同发展。所以我们倡导以人为本的管理思想,推行以人为本的管理政策。制定了“以人为本,人 才资源化,人才动态化”的现代化企业人力资源管理理念。


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